Профессионалитет

Федеральный проект «Профессионалите́т» — образовательная программа в средних профессиональных учреждениях, направленная на конвергенцию уровня образования обучающихся к потребностям рынка. Федеральный проект Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет» стартовал в 2022 году. Образовательно-производственный центр (кластер) проекта «Профессионалитет» — форма сотрудничества колледжей с предприятиями экономики Российской Федерации. Направлен на обновление профессионального образования путём внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ, построенных по модульному принципу. Позволит в полном объёме удовлетворить потребности предприятий в квалифицированных рабочих кадрах. Открыт 201 кластер, который объединил 68 регионов Российской Федерации и 350 000 студентов. Программа создана для выпускников 9 — 11 классов.

Основные сведения

Среднее профессиональное образование (СПО) активно возвращает статус надёжной опоры в жизни. Освоив современные рабочие направления, молодой человек может стать хорошо оплачиваемым специалистом, который высоко ценится на рынке труда. Причина в том, что большинство компаний сегодня испытывают дефицит профессиональных рабочих кадров. Чтобы закрыть потребности бизнеса, нужно совершенствовать саму систему подготовки, и драйвером этого процесса в том числе выступает запущенный в 2022 году федеральный проект «Профессионалитет». Проект направлен на синхронизацию образовательного процесса в колледжах с запросом со стороны предприятий для системного развития российской экономики в условиях импортозамещения. Один из слоганов федерального проекта «Профессионалитет» звучит:

Действуй как профессионал, думай своими руками!

Это отсылка к ведущим промышленным предприятиям страны, которые выступают в качестве будущих работодателей и оснащают колледжи современным оборудованием для практической подготовки студентов. Задача коммуникации — пробудить интерес молодёжи к рабочим профессиям и повысить их привлекательность.

Система среднего профессионального образования быстро и гибко реконструируется и адаптируется к потребностям экономики в условиях импортозамещения. Отраслевой подход к подготовке кадров на основе федерального проекта «Профессионалитет» позволяет решать конкретные вопросы подготовки кадров для российской экономики, существенно снижают непрофильную финансовую нагрузку на реальный сектор экономики.

Участники кластера — колледжи и предприятия подписывают партнерское соглашение. Поэтому предприятия получают возможность регулировать разработку и реализацию образовательных программ, определять и участвовать в оснащении учебных мастерских и лабораторий, привлекать своих работников к наставничеству во время производственной практики студентов. Отличительная особенность образовательных программ «Профессионалитета» заключается в подготовке рабочих кадров под конкретные рабочие места на предприятиях — участниках кластера.

Проект «Профессионалитет» позволяет формировать многопрофильные образовательные программы для разных категорий граждан согласно требованиям предприятий к подготовке сотрудников, проводить профориентационные мероприятия и профессиональные пробы для обучающихся школ. Все профессиональные центры оснащены современным оборудованием и предназначены для предоставления профессионального образования по востребованным и перспективным профессиям, для повышения квалификации специалистов, повышения профессиональных и общих компетенций.

Проект «Профессионалитет» ориентирован на следующие отрасли российской экономики: Железнодорожный транспорт, Атомная отрасль, Фармацевтическая отрасль, Лёгкая промышленность, Водный транспорт, Информационные технологии, Клиническая и профилактическая медицина, Лесная промышленность, Искусство и креативная индустрия, Клиническая и профилактическая медицина, Машиностроение, Авиа и Судостроение, Наземный транспорт, Педагогика, Правоохранительная сфера и управление, Радиоэлектронная промышленность, СМИ и коммуникационные технологии, Строительная отрасль, Топливно-энергетический комплекс, Туризм и сфера услуг, Электротехническая промышленность, Металлургия, Сельское хозяйство, Химическая отрасль, Горнодобывающая отрасль.

Проект «Профессионалитет» активно развивается. К 2026 году запланировано образовать на базе колледжей 861 «Кластер будущего» в территориях Российской Федерации.

Сроки обучения

Для подготовки квалифицированных кадров используется подход сохранения всего объёма подготовки, но с уменьшением сроков обучения. За короткий срок обучения от нескольких месяцев до одного года можно получить среднее профессиональное образование в соответствии с Федеральными Государственными образовательными стандартами по специальным учебным программам, адаптированным к потребностям студента и предприятия. Сроки обучения зависят особенностей учебной программы и от уровня образования:

• основное общее образование, на базе 9 классов;
• среднее общее образование, на базе 11 классов.

На базе 11 классов получить востребованную профессию по программам среднего профессионального образования можно за 10 месяцев. Выпускники 9 класса за 2 года и 10 месяцев могут освоить будущую профессию или специальность с максимальной практической подготовкой без потери качества обучения. Общепрофессиональные дисциплины и профессиональные модули можно изучать на площадке практической подготовки. А общие законы химии, математики, физики можно изучить, выполняя лабораторные, расчётные и практические задания, максимально приближенные к условиям реального производства.

Где учиться

Среднее профессиональное образование по программе «Профессионалитет» по востребованной в регионе профессии (специальности) можно получить:

• в Санкт-Петербурге;
• в Алтайском, Забайкальском, Камчатском, Краснодарском, Красноярском, Пермском, Приморском, Ставропольском, Хабаровском крае;
• в Амурской, Архангельской, Белгородской, Волгоградской, Вологодской, Воронежской, Ивановской, Иркутской, Калининградской, Калужской, Кемеровской, Костромской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Смоленской, Тверской, Томской, Тульской, Тюменской, Ульяновской, Челябинской, Ярославской областях;
• в республиках: Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Дагестан, Карелия, Коми, Марий Эл, Мордовия, Якутия, Северная Осетия-Алания, Татарстан, Тыва, Хакасия, Удмуртия, Чувашия, Чеченская республика, Донецкая Народная Республика, Кабардино-Балкарская Республика;
• в автономных округах: Ханты-Мансийском — Югра и Ямало-Ненецком.

Где работать

В проекте участвуют более 380 компаний-партнёров колледжей «Профессионалитета». В 2023 году после стажировки трудоустроены на востребованные рабочие места до 85 % выпускников. Выпускников колледжей готовы принять Госкорпорации и крупнейшие предприятия России —

• Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»,
• Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»,
• Российская сталелитейная компания «Северсталь»,
• Группа фармацевтических компаний «Р-Фарм»,
• Западно-Сибирский металлургический комбинат,
• Общество с ограниченной ответственностью «Ставропольагросоюз»,
• Общество с ограниченной ответственностью «Агропромышленный альянс»,
• Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Алабуга,
• Акционерное общество «Северский трубный завод»,
• Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания АСБ-Агро»,
• Акционерное общество Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы»,
• Акционерное общество «Орский машиностроительный завод»,
• Акционерное общество «Уральская сталь»,
• Акционерное общество «ОДК-Пермские моторы»,
• Общество с ограниченной ответственностью «Предуралье»,
• Акционерное общество Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А. И. Глухарева,
• Публичное акционерное общество «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»,
• Общество с ограниченной ответственностью «Метафракс Кемикалс»,
• Акционерное общество «Волжский трубный завод»,
• Акционерное общество"Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь»,
• Акционерное общество «Рязанская нефтеперерабатывающая компания»,
• Филиал ПАО «Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина» — Авиастар, в составе ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация»,
• Публичное акционерное общество «Корпорация ВСМПО-Ависма»,
• Акционерное общество «Щекиноазот» и ряд других производственных компаний.

Работодателям

«Профессионалитет» — это эффективная модель софинансирования образовательных организаций и инвестиций в развитие кадрового потенциала регионов Российской Федерации.

Для работодателя открываются преимущества:

• инвестиционный налоговый вычет;
• заключение целевых договоров между обучающимися и предприятием-работодателем на обучение по образовательным программам, брендированным под работодателя;
• планирование количественной и качественной потребности в кадрах «под ключ»;
• снижение расходов на подготовку квалифицированных кадров через высвобождение неосновных активов в виде учебных корпоративных центров,
• участие в разработке образовательных программ и управлении колледжем;
• повышение качества подготовки кадров, производительности труда и возможность контролировать процесс профессиональной подготовки студентов.

Проект «Профессионалитет» позволяет целенаправленно готовить рабочие кадры в сокращённые сроки, при этом обучать студентов с максимальной ориентированностью на практику, в условиях полноценного партнёрства с колледжами и техникумами.

Обучение студентов

Студентам

Студенты колледжей могут принимать участие в Чемпионатах профессионального мастерства, реализовывать свои потенциальные возможности, повышать профессиональное мастерство, осваивать лучшие практики, совершенствовать свои профессиональные и общие компетенции. Победителям и призёрам Чемпионатов профессионального мастерства предоставляется уникальная возможность стажировки и трудоустройства в ведущих компаниях своего региона и Российской Федерации. Студенты приобретают максимум практических навыков и умений.

Участие в проекте «Профессионалитет» способствует:

• получить в короткий срок актуальную профессию на предприятии города, в котором проживает обучающийся;
• учиться практикоориентированно и IT-технологии в современных мастерских и на высокотехнологичном оборудовании;
• получить работу после стажировки в ведущие отраслевые компании Российской Федерации;
• обучение проводят компетентные преподаватели с практическим опытом;
• рабочие программы обучения разработаны совместно с работодателями.

Литература

1. Сорин И. По программе «Профессионалитет» на Кубани будут обучать IT — специалистов // Комсомольская правда. — 2022. — 26 октября.
2. «Профессионалитет» идет на помощь экономике и образованию страны // Кубанские новости. — 2022. — 20 апреля.
3. Заева А. «Профессионалитет»: Что это такое и чем он отличается от других программ обучения — интервью с Юрием Зеленовым // Областная газета. — 2023. — 1 сентября.

Ссылки

• Группа ВКонтакте «Профессионалитет» | Федеральный проект
• Сайт проекта «Профессионалитет»

Данная статья имеет статус «готовой». Это не говорит о качестве статьи, однако в ней уже в достаточной степени раскрыта основная тема. Если вы хотите улучшить статью — правьте смело!