Поколение Z

Схема поколений Западного мира (по данным Pew Research Center). Фиолетовым цветом отмечено поколение Z

Поколе́ние Z (англ. Generation Z) — поколение людей, появившихся на свет приблизительно между 1997 и 2012 годами^[1]^[2]^[3]^[4]. Данная концепция соотносится с Теорией поколений, разработанной Уильямом Штраусом и Нилом Хоувом (англ. Neil Howe).

Диапазоны годов рождения

Хронологические рамки рождения представителей поколения Z варьируются в зависимости от источника.

Австралийский исследовательский центр МакКриндла (McCrindle Research Center) определяет период 1995-2009 годов^[5].
Психолог Джин Твенге (Jean Twenge) использует термин iGeneration для обозначения родившихся между 1995 и 2012 годами^[6].
Американский исследовательский центр «Пью» (Pew Research Center) устанавливает временной интервал 1997-2012 годов^[7].

Нил Хоув (Neil Howe) именует представителей данного поколения «хоумлендерами» и предполагает, что их рождение началось в период с 2000 по 2006 год, предварительно остановившись на 2005 годе. Он отмечает сложность точного определения границ поколения до достижения его представителями совершеннолетия^[8].

В контексте России и стран СНГ существуют альтернативные датировки. Согласно исследованиям Вадима Радаева, к поколению Z относятся родившиеся с 2001 года^[9]. Исследовательский центр Rugenerations определяет временные рамки 2003-2024 годов^[9].

Представители поколения Z преимущественно являются потомками родителей из поколения X^[10]^[11]. Родителей детей поколения Z часто называют «цифровыми иммигрантами», поскольку в период их взросления современные технологии отсутствовали^[12]. В некоторых случаях родители могут принадлежать к поколению Y. Поколение Z считается первой истинно цифровой генерацией.

поколения по данным Радаева.

Характерные особенности и наблюдаемые тенденции

Представители поколения Z демонстрируют активное использование планшетов, смартфонов и технологий виртуальной реальности^[13]. В период их взросления доступ к интернету перестал ограничиваться стационарными компьютерами, став повсеместным благодаря мобильным устройствам. Термин «поколение Z» нередко отождествляется с понятием «цифровой человек»^[14].

Отмечается интерес поколения Z к научно-техническим дисциплинам. Исследователи прогнозируют их вовлечённость в инженерно-технические области, биомедицину и робототехнику. Также фиксируется внимание к сфере искусства^[15].

Предполагается, что представители поколения Z будут демонстрировать экономное поведение^[16].

Поколение Z — первое, полностью сформировавшееся в эпоху глобализации и постмодернизма. Наблюдается тенденция к изменению модели родительства: многие родители работают по гибкому графику или дистанционно, уделяя больше внимания воспитанию детей^[17].

В Японии поколение Z именуют «неоцифровыми аборигенами», что отражает их превосходство над предыдущим поколением Y — «цифровыми аборигенами». Если «цифровые аборигены» преимущественно используют текстовую и голосовую коммуникацию, то «неоцифровые аборигены» активно применяют видеоформаты и видеотелефонию. Это иллюстрирует переход от персональных компьютеров к смартфонам и от текстового формата к видео.

Финансовая грамотность: согласно исследованиям, представители поколения Z в России демонстрируют высокий уровень подготовки к экономическим вызовам. Значительная часть этой возрастной группы формирует личные накопления, более половины стремится к диверсификации источников дохода и осуществляет систематический учёт финансовых операций.

Целеустремлённость: современные аналитики характеризуют поколение Z как наиболее амбициозное. Преобладающее число представителей данной когорты рассматривает перспективу создания собственного предприятия и стремится к профессиональной деятельности, оказывающей влияние на общественные процессы.

Отложенное создание семьи: большинство представителей поколения Z планирует формирование семейной ячейки ориентировочно к 27-летнему возрасту.

Поддержка инклюзивности: члены поколения Z проявляют стремление к созданию толерантной среды и выражают готовность оказывать содействие социально уязвимым группам.

Приоритет здорового образа жизни: представители данного поколения уделяют значительное внимание поддержанию психического и физического благополучия, стремятся к минимизации потребления алкогольной и табачной продукции.

Поколения по данным rugenerations.

Профессиональные предпочтения поколения Z

Представители поколения Z демонстрируют выраженный интерес к следующим областям профессиональной деятельности^[18]:

Информационные технологии — специальности, связанные с разработкой и применением современных цифровых решений, от системного анализа до рекрутинга в IT-сфере. Это направление привлекает зумеров возможностью непосредственного участия в технологическом прогрессе.
Маркетинг и связи с общественностью — направления, требующие навыков продвижения товаров и услуг, а также формирования персонального бренда. Для представителей поколения Z создание и управление личным брендом является естественным и понятным процессом.
Медиа и коммуникации — журналистика и блогинг, предполагающие создание и распространение контента, обмен информацией и мнениями. Эта сфера позволяет зумерам реализовать свои креативные идеи и делиться своим мировоззрением с широкой аудиторией.
Здравоохранение — медицинские специальности различного профиля, включая биофармакологию и вспомогательный медицинский персонал. Ожидается, что представители поколения Z будут активно участвовать в развитии и модернизации медицинской отрасли.
Творческие индустрии — сценарное мастерство, медиаискусство, дизайн и другие направления, позволяющие реализовать креативный потенциал. Эта сфера особенно привлекательна для зумеров, стремящихся к самовыражению и инновационному подходу в работе.

Менее востребованные среди поколения Z профессиональные сферы:

Рабочие специальности, подверженные автоматизации производственных процессов. Эта тенденция связана с общим трендом на цифровизацию и роботизацию промышленности.
Должности, предполагающие выполнение однообразных, шаблонных операций. Такой вид деятельности менее привлекателен для поколения, ценящего разнообразие и творческий подход к решению задач.

Указанные профессиональные области не исчезнут полностью, однако ожидается сокращение количества рабочих мест в данных сферах в обозримом будущем. Это обусловлено как технологическими изменениями, так и смещением интересов нового поколения в сторону более динамичных и инновационных отраслей.

Примечания

Ссылки

Детские неожиданности // Коммерсантъ, 11.08.2008
Игрек неизвестный // Коммерсантъ, 2.06.2014
Будущее вашего бизнеса зависит от поколения Z: как выжать из них максимум Архивная копия от 2 октября 2017 на Wayback Machine
Безалкогольное пиво, острые соусы и розовый кофе. Почему весь мир подстраивается под вкусы зумеров? // Лента.ру, 24 июля 2023

[1] Managing Gen Y and Z in the workplace. Randstad USA. Дата обращения: 23 июня 2016. Архивировано 31 июля 2020 года. (неопр.).

[2] Have Smartphones Destroyed a Generation? The Atlantic. Дата обращения: 26 сентября 2017. Архивировано 28 сентября 2017 года. (неопр.).

[3] Lilley, Kevin. "Post-millennial military: What to expect from the next generation". Military Times. Архивировано 19 октября 2016. Дата обращения: 19 октября 2016. (неопр.).

[4] Twenge, Jean M.; Sherman, Ryne A.; Wells, Brooke E. Sexual Inactivity During Young Adulthood Is More Common Among U.S. Millennials and iGen: Age, Period, and Cohort Effects on Having No Sexual Partners After Age 18 (англ.) // Arch Sex Behav : journal. — 2016. — 1 August. — P. 1—8. — doi:10.1007/s10508-016-0798-z. Архивировано 13 октября 2017 года. (неопр.).

[5] The generations defined - McCrindle (амер. англ.). mccrindle.com.au (15 октября 2021). Дата обращения: 27 июня 2023. Архивировано 27 июня 2023 года. (неопр.).

[6] Writter_01 What generation do I belong to? What are the birth year cutoffs? (амер. англ.). Dr. Jean Twenge. Дата обращения: 27 июня 2023. Архивировано 27 июня 2023 года. (неопр.).

[7] Dimock, Michael Defining generations: Where Millennials end and Generation Z begins (амер. англ.). Pew Research Center. Дата обращения: 27 июня 2023. Архивировано 2 июля 2023 года. (неопр.).

[8] Howe, Neil Introducing the Homeland Generation (Part 1 of 2) (англ.). Forbes. Дата обращения: 27 июня 2023. Архивировано 23 августа 2017 года. (неопр.).

[:0-9] 9,0 ^9,1 Как применить теорию поколений | блог Новая Эпоха Управления. blog.bitobe.ru (8 июля 2021). Дата обращения: 9 июля 2023. Архивировано 6 июля 2023 года. (неопр.).

[10] Williams, Alex (2015-09-18). "Move Over, Millennials, Here Comes Generation Z". The New York Times. Архивировано 30 января 2017. Дата обращения: 8 апреля 2016. (неопр.).

[11] Prensky, Marc (2001). "Digital Natives, Digital Immigrants Part 1". On the Horizon..

[12] Listen to the Natives // Marc Prensky Архивировано 31 января 2010 года. — история) (неопр.).

[13] Поколение Minecraft: Как компьютерная игра стала новым Lego для детей всех возрастов. Дата обращения: 24 июня 2016. Архивировано 2 октября 2016 года. (неопр.).

[14] Schmidt, Lucinda (2008-07-15). "Children of the tech revolution". Sydney Morning Herald. Архивировано 31 августа 2011. (неопр.).

[15] Теория поколений в России. В каких условиях растет поколение Миллениум и Z и что станет их ценностями. Дата обращения: 2 апреля 2022. Архивировано 1 апреля 2022 года. (неопр.).

[16] Экономическое чадо. Дата обращения: 24 июня 2016. Архивировано 19 июня 2016 года. (неопр.).

[17] Nancy Gibbs (2009-11-20). "Helicopter Parents: The Backlash of Overparenting". Time. Архивировано 17 июня 2013. Дата обращения: 5 сентября 2011. (неопр.).

[18] v, evgeny Ученый-дегустатор или кем хотят быть дети поколения Z (рус.). rugenerations.su (14 марта 2022). Дата обращения: 27 июня 2023. Архивировано 27 июня 2023 года. (неопр.).

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

[16]

[17]

[18]