Поколение Z

Эта статья входит в число готовых статей
Материал из «Знание.Вики»
Схема поколений Западного мира (по данным Pew Research Center). Фиолетовым цветом отмечено поколение Z

Поколе́ние Z (англ. Generation Z) — поколение людей, появившихся на свет приблизительно между 1997 годом и 2012 годами[1][2][3]. Данная концепция соотносится с Теорией поколений, разработанной Уильямом Штраусом и Нилом Хоувом (англ. Neil Howe).

Диапазоны годов рождения

Хронологические рамки рождения представителей поколения Z варьируются в зависимости от источника.

  • Австралийский исследовательский центр МакКриндла (McCrindle Research Center) определяет период 1995-2009 годов[4].
  • Психолог Джин Твенге (Jean Twenge) использует термин iGeneration для обозначения родившихся между 1995 и 2012 годами[5].
  • Американский исследовательский центр «Пью» (Pew Research Center) устанавливает временной интервал 1997-2012 годов[6].

Нил Хоув (Neil Howe) именует представителей данного поколения «хоумлендерами» и предполагает, что их рождение началось в период с 2000 по 2006 год, предварительно остановившись на 2005 годе. Он отмечает сложность точного определения границ поколения до достижения его представителями совершеннолетия[7].

В контексте России и стран СНГ существуют альтернативные датировки. Согласно исследованиям Вадима Радаева, к поколению Z относятся родившиеся с 2001 года[8]. Исследовательский центр Rugenerations определяет временные рамки 2003-2024 годов.

Представители поколения Z преимущественно являются потомками родителей из поколения X[9][10]. Родителей детей поколения Z часто называют «цифровыми иммигрантами», поскольку в период их взросления современные технологии отсутствовали[11]. В некоторых случаях родители могут принадлежать к поколению Y. Поколение Z считается первой истинно цифровой генерацией.

поколения по данным Радаева.

Характерные особенности и наблюдаемые тенденции

Представители поколения Z демонстрируют активное использование планшетов, смартфонов и технологий виртуальной реальности[12]. В период их взросления доступ к интернету перестал ограничиваться стационарными компьютерами, став повсеместным благодаря мобильным устройствам. Термин «поколение Z» нередко отождествляется с понятием «цифровой человек»[13].

Отмечается интерес поколения Z к научно-техническим дисциплинам. Исследователи прогнозируют их вовлечённость в инженерно-технические области, биомедицину и робототехнику. Также фиксируется внимание к сфере искусства[14].

Предполагается, что представители поколения Z будут демонстрировать экономное поведение[15].

Поколение Z — первое, полностью сформировавшееся в эпоху глобализации и постмодернизма. Наблюдается тенденция к изменению модели родительства: многие родители работают по гибкому графику или дистанционно, уделяя больше внимания воспитанию детей[16].

В Японии поколение Z именуют «неоцифровыми аборигенами», что отражает их превосходство над предыдущим поколением Y — «цифровыми аборигенами». Если «цифровые аборигены» преимущественно используют текстовую и голосовую коммуникацию, то «неоцифровые аборигены» активно применяют видеоформаты и видеотелефонию. Это иллюстрирует переход от персональных компьютеров к смартфонам и от текстового формата к видео.

Финансовая грамотность: согласно исследованиям, представители поколения Z в России демонстрируют высокий уровень подготовки к экономическим вызовам. Значительная часть этой возрастной группы формирует личные накопления, более половины стремится к диверсификации источников дохода и осуществляет систематический учёт финансовых операций.

Целеустремлённость: современные аналитики характеризуют поколение Z как наиболее амбициозное. Преобладающее число представителей данной когорты рассматривает перспективу создания собственного предприятия и стремится к профессиональной деятельности, оказывающей влияние на общественные процессы.

Отложенное создание семьи: большинство представителей поколения Z планирует формирование семейной ячейки ориентировочно к 27-летнему возрасту.

Поддержка инклюзивности: члены поколения Z проявляют стремление к созданию толерантной среды и выражают готовность оказывать содействие социально уязвимым группам.

Приоритет здорового образа жизни: представители данного поколения уделяют значительное внимание поддержанию психического и физического благополучия, стремятся к минимизации потребления алкогольной и табачной продукции.

Поколения по данным rugenerations.

Профессиональные предпочтения поколения Z

Представители поколения Z демонстрируют выраженный интерес к следующим областям профессиональной деятельности[17]:

  • Информационные технологии — специальности, связанные с разработкой и применением современных цифровых решений, от системного анализа до рекрутинга в IT-сфере. Это направление привлекает зумеров возможностью непосредственного участия в технологическом прогрессе.
  • Маркетинг и связи с общественностью — направления, требующие навыков продвижения товаров и услуг, а также формирования персонального бренда. Для представителей поколения Z создание и управление личным брендом является естественным и понятным процессом.
  • Медиа и коммуникации — журналистика и блогинг, предполагающие создание и распространение контента, обмен информацией и мнениями. Эта сфера позволяет зумерам реализовать свои креативные идеи и делиться своим мировоззрением с широкой аудиторией.
  • Здравоохранение — медицинские специальности различного профиля, включая биофармакологию и вспомогательный медицинский персонал. Ожидается, что представители поколения Z будут активно участвовать в развитии и модернизации медицинской отрасли.
  • Творческие индустрии — сценарное мастерство, медиаискусство, дизайн и другие направления, позволяющие реализовать креативный потенциал. Эта сфера особенно привлекательна для зумеров, стремящихся к самовыражению и инновационному подходу в работе.

Менее востребованные среди поколения Z профессиональные сферы:

  1. Рабочие специальности, подверженные автоматизации производственных процессов. Эта тенденция связана с общим трендом на цифровизацию и роботизацию промышленности.
  2. Должности, предполагающие выполнение однообразных, шаблонных операций. Такой вид деятельности менее привлекателен для поколения, ценящего разнообразие и творческий подход к решению задач.

Указанные профессиональные области не исчезнут полностью, однако ожидается сокращение количества рабочих мест в данных сферах в обозримом будущем. Это обусловлено как технологическими изменениями, так и смещением интересов нового поколения в сторону более динамичных и инновационных отраслей.

Примечания

  1. Managing Gen Y and Z in the workplace. Randstad USA. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  2. Have Smartphones Destroyed a Generation?. The Atlantic. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  3. Lilley, Kevin. Post-millennial military: What to expect from the next generation. Military Times. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  4. The generations defined. McCrindle. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  5. Writter_01 What generation do I belong to? What are the birth year cutoffs?. Dr. Jean Twenge. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  6. Dimock, Michael Defining generations: Where Millennials end and Generation Z begins. Pew Research Center. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  7. Howe, Neil Introducing the Homeland Generation. Forbes. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  8. Как применить теорию поколений | блог Новая Эпоха Управления. blog.bitobe.ru (8 июля 2021). Дата обращения: 9 июля 2023. Архивировано 6 июля 2023 года..
  9. Move Over, Millennials, Here Comes Generation Z. nytimes. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  10. Prensky, Marc. Digital Natives, Digital Immigrants Part 1. — On the Horizon.
  11. Marc Prensky. Listen to the Natives /. ascd. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  12. Поколение Minecraft: Как компьютерная игра стала новым Lego для детей всех возрастов. vc. Рынок игр (25 апреля 2016). Дата обращения: 28 ноября 2024.
  13. Schmidt, Lucinda. Children of the tech revolution. Sydney Morning Herald. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  14. Теория поколений в России. В каких условиях растет поколение Миллениум и Z и что станет их ценностями. rugenerations. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  15. Экономическое чадо. kommersant. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  16. Nancy Gibbs. Helicopter Parents: The Backlash of Overparenting. Time. Дата обращения: 28 ноября 2024.
  17. Учёный-дегустатор или кем хотят быть дети поколения Z. rugenerations. Дата обращения: 28 ноября 2024.

Ссылки