Во второй день работы в студии общества «Знание» в финале всероссийского студенческого конкурса «Твой ход» обсудили студента будущего
Помимо обсуждения возможных трендов эксперты уделили внимание и актуальной ситуации на рынке труда.
Так, управляющий директор Google Россия Юлия Соловьева рассказала о том, каким соискателям отдают предпочтения крупные IT-корпорации уже сейчас:
Масштаб задач, которые мы решаем, – внутри Google это называют задачами, которые действительно могут изменить мир и жизнь отдельного человека к лучшему, – очень часто направлены не на монетизацию, а, прежде всего, на решение серьезной проблемы. Хотим ли мы помочь экономике расти, лучше диагностировать рак или уменьшить количество автоаварий на дорогах, наши разработки и устремления всегда сосредоточены вокруг человека. Схожие требования предъявляются к соискателям в Google. Они должны уметь и хотеть постоянно учиться, мыслить творчески, быть свободными от стереотипов, работать на стыке дисциплин и - главное - быть готовыми нести ответственность перед обществом.
При этом, по ее мнению, профессиональное развитие в будущем однозначно не может зависеть от гендерных стереотипов: и мужчины, и женщины способны одновременно строить карьеру и заниматься семьей. Вместо этого фактора определяющей становится способность каждого соискателя позиционировать себя как специалиста. Этому присутствующие должны учиться уже сейчас, общаясь со сверстниками и преподавателями, считает Соловьева.
Тезис о том, что самое важное для будущих профессионалов, — это процесс перманентного обучения, озвучил и основатель, генеральный директор платформы по развитию молодых талантов и агентства по развитию бренда работодателя Changellenge Андрей Алясов. Он также назвал пять главных ошибок, которые допускают молодые люди на первых этапах карьеры: отказ от развития бизнес-навыков и самообразования, невозможность оценить конкуренцию, начало работы и стажировки только после получения диплома.
Применяйте модель T-Shape для развития: выберите определенную сферу фокуса, но параллельно стремитесь себя расширить. Как это можно сделать? Узнавайте о как можно большем количестве отраслей. Даже если вы айтишник, изучите, как работает металлургия, как работает FMCG, как работают нефтяные компании, как работают банки, тогда вы будете лучше понимать, как ваши знания можно применить в конкретной компании,
— посоветовал спикер.
В свою очередь другой лектор, министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев, посвятил свое выступление другой важной для молодого поколения компетенции — финансовой грамотности. Среди проблем, которые эксперт назвал в числе последствий недостатка финансовой грамотности, — низкий уровень сбережений у населения и закредитованность людей с низким уровнем дохода. При этом сам по себе кредит, отметил спикер, не является плохим экономическим инструментом, однако он не должен быть направлен на покрытие повседневных расходов.
Финансово грамотный человек может зарабатывать, потому что он понимает, как управлять таким редким, очень ограниченным ресурсом как деньги, активы. Поэтому внимания этой теме уделяется достаточно много, и, самое важное, чтобы мы понимали, что успешный человек должен быть финансово грамотным. Нет успешных людей, которые являются безграмотными в финансовом плане. Это такие базовые компетенция, знания, которые нужно приобрести; нужно, чтобы это было в рефлекторном режиме,
— объяснил актуальность этого навыка Юртаев.
В студии Российского общества «Знание» звучали монологи и на другие темы, представляющиеся перспективными для развития уже сейчас. Например, сооснователь и директор по развитию медико-генетического центра Genotek Артем Елмуратов прочитал лекцию об актуальности генетики в жизни человека. По его мнению, генетика касается каждого, а через 10–15 лет генетические тест или паспорт, позволяющие получить информацию о человеке, его предках, наследственных заболеваниях, станут такой же нормой как смартфон и планшет сейчас.
Советами по развитию лидерских качеств со студентами поделились вице-губернатор Оренбургской области Игнат Петухов и executive коуч PCC ICF, сертифицированный бизнес-ментор, коуч-тренер Международного центра коучинга SLAcademy Татьяна Ковалева.
С программой лектория Российского общества «Знание» можно ознакомиться на официальном сайте.
