В Москве пройдет XXIV Международная выставка-конференция HR-отрасли HR EXPO PRO
Ключевой темой выставки-конференции в 2024 году объявлена: «Эра человека и смыслов», она отражает важность человекоцентричного подхода в бизнесе. Более 50 топ-менеджеров госкорпораций, членов советов директоров, руководителей и специалистов HR-компаний обсудят смену поколений и ценностных приоритетов, дефицит кадров, новые тенденции в эффективной коммуникации работодателей и сотрудников и другие важные темы. Профильные эксперты поделятся своим опытом с участниками сессий и презентуют новейшие технологии и инструменты для оптимизации практик.
В эпоху цифровых технологий и глобализации компании все больше осознают, что их главный актив — это люди, а человеческий ресурс – основной источник конкурентного преимущества. Мы убеждены, что успех «Знания» напрямую зависит от благополучия и удовлетворенности наших сотрудников. Именно поэтому человекоцентричность для нас — это не просто модное слово, а философия и основополагающий принцип работы. Мы уделяем особое внимание развитию внутрикорпоративных традиций, которые помогают укреплять командный дух и формировать позитивную рабочую среду,
– отметила заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Юлия Константинова.
Ярким трендом сферы HR в последнее время стал переход сотрудников в государственные организации из коммерческих структур и наоборот. 26 ноября общество «Знание» проведет панельную дискуссию «На стыке корпоративных культур», где выступят Юлия Константинова, HR-интегратор, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта (Правительство Москвы) «Управление в транспортной отрасли», автор книги «Руководителями становятся» Анна Иванова, руководитель блока организационного развития и управления персоналом ВСК Степан Лысенко, основатель и Генеральный директор «Группы компаний 'А.Н.Т.» Екатерина Овчинникова и основатель и управляющий партнер онлайн-школы «HR компас» Гюзель Гараева и исполнительный директор Kokoc Group Кристина Райс. Эксперты разберут инструменты для работы в госсекторе, обсудят, как опыт работы в коммерции может повысить охваты орагнизаций, а также как часто работодатели принимают на работу специалистов из других областей.
Отдельной темой дискуссии будет вопрос «кросс-культурной коммуникации» в организациях. Участники узнают, какие есть различия в культурах государственных, коммерческих российских и коммерческих иностранных компаний, как выстроить удачное взаимодействие между сотрудниками, и могут ли «межкультурные» различия стать сильной стороной компаний.
HR EXPO PRO – это выставка-конференция, объединяющая лидеров и экспертов в области управления персоналом для обмена опытом и поиска бизнес-решений в сфере управления человеческим капиталом на основе современных тенденций и актуального запроса рынка. Мероприятие ориентировано на профессионалов HR, предпринимателей и руководителей, заинтересованных в современных подходах к управлению персоналом и развитии бизнеса. HR EXPO PRO проходит с 2000 года и ежегодно выносит на обсуждение профессионального сообщества актуальные вопросы отрасли.
Генеральным партнером конференции выступает Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом». Партнерами проекта являются Российское общество «Знание», АО «Гринатом», Государственная транспортная лизинговая компания (ГТЛК), ОМК (Объединенная металлургическая компания), «Норникель», En+ Group, «Газстройпром», ПАО «Ростелеком», Касперский, Sokos Hotels, «Опора России» и другие.
