Территория успеха: молодежь Перми приняла участие в просветительском форуме Знание.Карьера

12–13 апреля студенты и старшеклассники Перми собрались в Пермском национальном исследовательском политехническом университете, чтобы встретиться с известными предпринимателями, HR-специалистами и бизнес-тренерами. В ходе лекций и мастер-классов под руководством наставников они получили ответы на самые важные вопросы: как выбрать перспективную профессию, что рассказывать о себе на собеседовании и в резюме, где искать средства для запуска своего бизнеса. Организатором мероприятия выступило Российское общество «Знание» совместно с центром развития предпринимательства «Мой бизнес».

С приветственным словом на открытии форума выступила директор Пермского филиала Российского общества «Знание» Татьяна Трубинова, директор департамента общественных проектов Евгений Хузин, советник главного федерального инспектора по Пермскому краю Анна Вотинцева и проректор по молодежной политике и информатизации, кандидат технических наук Пермского национального исследовательского политехнического университета Александр Труфанов.

Современная молодежь стремится к успеху и самореализации, но задачи у молодых людей разные: кто-то еще учится в школе и находится на этапе выбора специальности, а кто-то уже подумывает о запуске первого бизнес-проекта. Поэтому программа форума была сформирована из трех треков: «Развитие», «Карьера» и «Бизнес и стартап». Таким образом, каждый участник мог выбрать те лекции и мастер-классы, которые интересны именно ему.

В рамках трека «Развитие» перед участниками форума выступил заместитель директора по развитию Пермского бизнес-инкубатора, член правления Ассоциации работающей молодежи Пермского края, специалист по работе с молодежью Роман Зайцев. Темой его лекции стали перспективы развития, которые доступны молодежи в Пермском регионе. Руководитель спецпроектов GeekBrains и федеральный эксперт в области подготовки презентаций и публичных выступлений Дмитрий Полетаев познакомил ребят с актуальными профессиями и инструментами для определения профессиональных предрасположенностей. Он отметил, что сегодня практически невозможно ошибиться в профессии, потому что с развитием образовательных онлайн-платформ можно быстро освоить любую новую специальность.

Я считаю, что молодому человеку важно попробовать себя в разных карьерных траекториях: в работе по найму в крупных компаниях и стартапах, открыть свое дело или поработать на госслужбе. Сегодня работодатели принимают факт, что сотрудники могут подрабатывать, совмещать занятость на текущем месте работы с развитием собственных хобби-проектов, — отметил Дмитрий Полетаев. — В вопросах самоопределения рекомендую искать «икигай» — это японская философия, позволяющая находить удовлетворенность, радость и осознанность в ежедневных действиях. Иными словами — найдите занятие, которое вы любите и умеете делать, но при этом такое, чтобы людям было важно то, что вы делаете, и хотелось за это заплатить.

Тему профессионального выбора подняла в своей лекции и директор Пермского бизнес-инкубатора, эксперт Агентства Стратегических Инициатив, основатель школы осознанного самоопределения и профориентации Skillford Елизавета Саксонова. Она рассказала о типичных ошибках, которые допускают молодые люди при выборе профессии, и о том, какой старт карьеры можно считать по-настоящему успешным.

Я считаю, что качество карьерного старта определяется несколькими критериями. Во-первых, успешный карьерный старт — это когда на вашем рабочем месте есть возможность наработать связи в профессиональном мире. Во-вторых, вокруг вас складываются условия для получения разнообразного опыта. И в-третьих — в вашем занятии есть смысл, то есть вы понимаете, как эта работа поможет вам прийти к своей картине идеального будущего,

— пояснила Елизавета Саксонова.

На лекциях трека «Карьера» слушатели под руководством HR-эксперта, члена Экспертного совета Государственной Думы по молодежной политике, вице-президента Клуба молодых предпринимателей «Росмолодежь.Бизнес» Гарри Мурадяна учились составлять первое резюме и рассказывать о себе на собеседовании. А руководитель и инструктор программ «Коллекции Приключений», педагог-психолог, тьютор профориентационного проекта «Лето моей карьеры» Нино Мачабели познакомила слушателей с понятием гибких навыков, от которых во многом зависит личная эффективность сотрудника и его ценность на рынке труда.

Трек «Бизнес и стартап» стал источником знаний для начинающих предпринимателей. Как выбрать идею и проверить ее жизнеспособность, с чего начать создание своего бизнеса и как действовать на каждом этапе проекта — на все эти вопросы ребята получили развернутые ответы. Также слушатели убедились, что предприниматель должен обладать самыми разными навыками. Так, филолог, тренер по эффективной коммуникации и медиапедагогике, член Ассоциации спикеров СНГ Мария Смолина научила будущих бизнесменов убедительно презентовать свой проект и вести деловые переговоры. А эксперт-практик в области старта бизнеса и оптимизации идеи действующего бизнеса, генеральный директор группы компаний «Стройград» Андрей Михайлов объяснил, как сделать свой проект привлекательным для инвестора и грамотно использовать такие меры поддержки малого бизнеса, как акселераторы и венчурные фонды.

На второй день работы форума участникам представилась возможность показать свои резюме потенциальным работодателям и пройти собеседования у представителей крупнейших компаний региона. Также в программу вошли мастер-классы с обзором перспектив развития для школьников и студентов Пермского края. А на лекциях-презентациях «Знакомство с профессией» ребята не только познакомились с представителями актуальных профессий, но и смогли задать им свои вопросы. Спикерами второго дня выступили ведущий специалист бюро корпоративного обучения, директор по персоналу ОДК-Пермские моторы Наталья Каракулова, руководитель отдела по работе с персоналом Тинькофф Центр Разработки Елена Коробицына, HR-менеджер компании Macroscop Анна Сомова, представитель компании Первый БИТ Анастасия Сюткина, представитель компании ЭР-Телеком Ольга Максютенко, инженер Лукойл-Пермь Олег Ожгибесов, представитель Пермской научно-производственной приборостроительной компании Анатолий Пушкарев, представитель компании Ф2 Инновации Игорь Безукладников и HR-специалист Группы компаний Simpl Мария Варзаносова.

`