Работа, креатив и бизнес стали темами молодежного карьерного форума Российского общества «Знание» в Ленобласти
Программа мероприятия включала в себя несколько тематических треков и была интересна самому широкому кругу: от начинающих предпринимателей до будущих педагогов, от молодых ученых до представителей творческих профессий. Такая концепция как нельзя лучше соответствовала выбранной площадке, ведь Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина готовит специалистов в области юриспруденции, психологии, философии, искусства, географии, иностранных языков и многих других гуманитарных дисциплин.
Программу форума открыла эксперт Росмолодежи, член экспертного совета при Комитете Государственной Думы по молодежной политике Алена Зинкевич. В своем выступлении спикер привела примеры построения личного бизнеса и карьеры в найме и фрилансе в условиях кризиса и дала несколько советов для успешного старта в профессии. Затем слушатели разделились по группам, чтобы принять участие в одном из трех треков: «Развитие», «Карьера» и «Бизнес и стартап».
На треке «Развитие» эксперт в области аналитики и автоматизации бизнес-процессов Сергей Батанов объяснил, какие факторы являются ключевыми при выборе профессии и как выявить в себе предрасположенность к тому или иному занятию. Директор по развитию консалтинговой компании BatanovPlus Юлия Матусевич познакомила слушателей с универсальными навыками — ребята убедились, что умение распоряжаться личным временем и концентрироваться на конкретной задаче помогает добиться успеха и в бизнесе, и в науке, и в творчестве.
Спикеры трека «Карьера» не только рассказали аудитории о планировании профессионального пути, но и помогли подготовиться к выходу на рынок труда. Руководитель образовательных проектов GeekBrains Mail.ru group Мария Галицкая научила ребят составлять карьерный план и объяснила, какими должны быть краткосрочные и долгосрочные карьерные цели. Тему планирования успеха продолжила руководитель направления обучения и развития в Nedra Digital, преподаватель блока Soft Skills в ИТМО Ольга Каляева: спикер рассказала, от чего зависит личная эффективность сотрудника, и раскрыла секреты подготовки к первому собеседованию.
В рамках трека «Бизнес и стартап» наставники обсудили со своими слушателями вопросы, которые волнуют большинство молодых предпринимателей: как протестировать идею и привлечь инвесторов, какие инструменты использовать для презентации и продвижения продукта на рынке. Генеральный директор группы компаний «Стройград» Андрей Михайлов объяснил, как выбрать рабочую идею для своего бизнеса и какие направления актуальны в текущих реалиях. Эксперт Росмолодежи, член экспертного совета при Комитете Государственной Думы по молодежной политике Алена Зинкевич поговорила с ребятами о социальном предпринимательстве и его преимуществах, а также рассказала, как молодому бизнесмену получить грант от государства для реализации своего проекта.
Программа второго дня форума была максимально адаптирована под местные реалии. В нее вошли лекции «Трудоустройство в Ленинградской области: возможности, вакансии, актуальные профессии»; «Возможности молодежи Ленинградской области для участия в успешном социальном проектировании и самореализации при трудоустройстве»; «Потребности предприятий и организаций Ленинградской области в выпускниках образовательных организаций высшего и среднего специального профессионального образования»; мастер-класс «Современные возможности и актуальные направления в бизнесе». Перспективы развития в родном регионе с молодежью обсудили представители местных органов власти и регионального бизнес-сообщества. Так, начальник сектора профессионального обучения и профессиональной ориентации комитета по труду и занятости Ленинградской области Маргарита Турченко рассказала, как работает служба занятости для молодежи.
Сегодня молодежь до 35 лет имеет возможность повысить свою квалификацию и расширить компетенции в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», — отметила Маргарита Турченко. — Его смысл в том, что перед окончанием вуза или техникума молодые люди осваивают новые навыки. Возьмем, например, менеджеров. Сегодня рынок перенасыщен такими специалистами, но если выпускники факультета менеджмента освоят программу 1С или получат знания в области интернет-технологий, то это увеличит их шанс на трудоустройство. То же самое касается и рабочих специальностей: конечно, профессии токаря-фрезеровщика или тракториста и так востребованы, но с дополнительной квалификацией, например водителя погрузчика, выпускники быстрее найдут себя на рынке труда и получат более высокооплачиваемую работу.
Маргарита Турченко упомянула и другие направления работы молодежной службы занятости. Так, на мероприятиях «Старт в карьеру» специалисты рассказывают будущим выпускникам о существующих возможностях, помогают составить конкурентоспособное резюме, знакомят с порталом «Работа в России» и дают подсказки, как сформировать портфолио специалиста и успешно пройти собеседование. В рамках проекта «Школа карьерного роста» молодые специалисты проходят подготовку под конкретные вакансии. Проект завершается мини-ярмаркой вакансий или встречей с определенным работодателем. Научившись презентовать себя и свои достижения, молодые люди имеют все шансы получить ту работу, которая их заинтересовала.
Также в программе второго дня приняли участие член Молодежного правительства Ленинградской области, руководитель центра «Успешная карьера» Анна Гордеюк, исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Игорь Муравьев, проректор ЛГУ имени А.С. Пушкина Владимир Журавлев и представитель Фонда поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области.
Серия форумов «С места в карьеру» стартовала весной прошлого года. В 2023 году проект пройдет во всех регионах России. В онлайн- и офлайн-формате молодые люди смогут пообщаться с представителями власти и бизнеса, познакомятся с историями успеха крупных предпринимателей, научатся составлять резюме и рассказывать о себе на собеседовании.
