Как устроиться на работу в компанию мечты и открыть свое дело, рассказали молодежи Кургана спикеры форума Знание.Карьера
Слушатели форума разделились на три группы, чтобы принять участие в одном из треков программы: «Развитие», «Карьера» и «Бизнес и стартап».
Трек для молодых предпринимателей «Бизнес и стартап» включал в себя лекции «Идея. Какой бизнес нужен стране сейчас», «Как презентовать свой проект за 60 секунд», «Как сделать свой проект привлекательным для инвестора». Теоретические знания подкреплялись практической отработкой на мастер-классах. Под руководством молодежного министра экономического развития и инвестиций Нижегородской области в Молодежном правительстве Нижегородской области, эксперта и наставника Всероссийского конкурса молодежных проектов «Росмолодежь. Гранты» Михаила Шапкина ребята учились тестировать бизнес-идеи и продумывали этапы построения собственного бизнеса. А серийный предприниматель, инвестор компаний в EdTech, MedTech, HoReCa, HRtech, основатель маркетингового агентства «Брендика» Сила Головатый разобрал со слушателями основы питчинга и экспресс-презентации своего продукта.
Трек «Развитие» собрал участников, которые еще не выбрали профессию и находятся в ситуации неопределенности. С темой об основах профориентации перед ними выступила координатор образовательных программ, тренер сообщества «Тренеры будущего» Анастасия Кириллова. А на мастер-классе под руководством спикера ребята научились использовать методики для определения профессиональной предрасположенности.
Каждый, кто ищет свою профессию, обязательно сможет воплотить свои цели в реальность и найти ту самую профессию, от которой горят глаза. Главное — понимать, какие цели ты ставишь перед собой в поиске профессии. На мастер-классе участники поставили свои цели, и теперь они ближе к своей профессии на один шаг,
— сказала Анастасия Кириллова.
В свою очередь программный директор по направлению маркетинг Skillbox, победитель «Лиги Лекторов» Николай Смирнов познакомил слушателей с понятием гибких навыков — надпрофессиональных умений, которые необходимы для успеха в любой сфере деятельности. Отработке и развитию этих навыков Николай Смирнов посвятил отдельный мастер-класс.
Темы трека «Карьера» охватывали все аспекты работы в компании. Практикующий психолог Елена Менщикова рассказала участникам, как преуспевать на работе и при этом сохранить ментальное здоровье, а также научила ребят методикам, которые помогают справляться со стрессом. А региональный представитель компании FORTEM — лидера в области объективной оценки, развития людей и организаций, наставник онлайн-школы «Фоксфорд», методолог и преподаватель курсов «Бизнес-грамота» при Уральском федеральном университете Алла Дегтярева раскрыла слушателям основы составления резюме и особенности общения на собеседовании. Отработать соответствующие навыки ребята смогли на мастер-классе «Как провести самопрезентацию и составить стартовое резюме для поиска первой работы или стажировки».
Второй день форума открыла заместитель начальника управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области, начальник отдела по управлению персоналом Правительства Курганской области Елена Сукманова. В программу вошли не только мастер-классы «Современные возможности развития для школьников в субъекте РФ» и «Социально значимый бизнес в современных реалиях», но и презентации «Экскурсия в компанию мечты». Представители крупнейших компаний региона рассказали участникам о преимуществах работы на их предприятиях и о программах стажировки для молодежи. Виртуальные экскурсии провели специалист по обучению и развитию персонала ООО «Вездеходы «Бурлак» Марина Синицына, специалист по коммуникациям ООО «Такстелеком» Ольга Брызгалова, менеджер по подбору персонала ООО «Управление регионами» Анастасия Смирнова, начальник отдела кадров филиала акционерного общества «Сибирско-Уральская энергетическая компания» Курганские электрические сети Анна Евдокимова и другие.
До конца 2023 года форумы Знание.Карьера пройдут во всех 89 субъектах России, к ним присоединятся более 700 работодателей и экспертов, 90 тысяч молодых людей станут участниками офлайн-встреч, а еще 200 тысяч слушателей составят онлайн-аудиторию проекта.
