Кадры будущего: востребованные профессии через 10 лет

Новые технологии – это новые возможности во всех смыслах: быт, развлечения, образование и, конечно же, работа. Кстати о последней. За последние пару десятилетий появилось множество новых профессий, которые, как считается, вытесняют устоявшиеся старые. Так ли это? Какие профессии и когда исчезнут? А какие профессии будут востребованы в будущем? 

Об этом Российскому обществу «Знание» рассказала Елена Бунина, Генеральный директор «Яндекса» в России.

Когда исчезнут профессии, не связанные с IT?

Гостья начала своё выступления с утешения:

Будущее неизвестно, поэтому не переживайте.

Она уверена, что точные прогнозы дать невозможно – можно лишь опираться на какие-то тенденции и принципы, один из которых – не бояться.

Считается, что уже в ближайшее время новые и перспективные профессии будущего, brary/video/it-sfera-dlya-vseh-750">связанные с IT, будут в топе, а старые исчезнут. Но, подчёркивает спикер, профессии редко исчезают моментально. Если это и происходит, то крайне медленно, постепенно, трансформируясь в процессе угасания актуальности. 

Также существует мнение, что всех нас заменят роботы. Но Елена, несмотря на своё непосредственное отношение к технологиям, убеждена, что этого не произойдёт. Безусловно, новейшие разработки уже сегодня успешно справляются с рядом задач. Однако данные задачи рутинны. Их можно прописать программой, алгоритмизировать.  

Елена привела пример: мы живём в «век стресса», и благодаря этому стали крайне востребованы психологи, для которых важно владеть soft skills. Машины же, по её мнению, не смогут заменить специалистов профессий, связанных с человечностью, сочувствием. 

«Яндекс»: трансформации и новые должности

Примерно десятилетие назад штат «Яндекса» насчитывал 2,5 тысячи сотрудников, большинство из которых были техническими IT-специалистами. Однако, несмотря на активное развитие информационных технологий, даже сейчас подобный бизнес нуждается не только в «технарях».

Так, в наши дни штат «Яндекса» насчитывает 16-17 тысяч человек, из которых половина сотрудников – разработчики. Но другая половина – специалисты совершенно разных направлений: режиссёры, продюсеры, инженеры-испытатели, методисты и многие другие. 

Какие профессии будут востребованы?

В ходе выступления Елена назвала ряд профессий, которые востребованы сейчас:

• Разработчики. Очевидно, речь о технических IT-специалистах, занимающихся непосредственно разработкой. 
• Менеджер продукта. Это человек, который понимает онлайн- и оффлайн-миры, потребности людей, пытается найти и предложить технологические/технические решения, способные удовлетворить эти потребности.
• Менеджер проектов. Такой специалист не генерируют идеи. Он контролирует процесс реализации, оптимизирует работу команды.
• Дата-сайентист. Специалисты данного направления работают с Big Data – большими объёмами информации неструктурированного типа, анализируют её, используя математическую статистику и машинное обучение.

Касательно профессий будущего, спикер дала осторожный прогноз:

Мы точно не знаем, какие специалисты потребуются через 10 лет. Мир меняется, и за 10 лет может появиться что-то ещё. Поэтому, когда вы учитесь, нужно не бояться меняться, переучиваться.

Что ещё интересного происходит в IT? Почему не нужно планировать карьеру на долгие годы вперёд? Что вы не знаете о «Яндексе»? Почему фундаментальное образование до сих пор важно, а soft skills должны занимать не последнее место в жизненной стратегии? Посмотрите видео целиком, чтобы узнать!