Кибанов, Ардальон Яковлевич

Материал из «Знание.Вики»
Ардальон Яковлевич Кибанов
Кибанов, Ардальон Яковлевич.jpg
Дата рождения 10 июня 1939(1939-06-10)
Место рождения Усолье, Пермская область,СССР
Дата смерти 20 марта 2015(2015-03-20) (75 лет)
Место смерти Москва
Страна  СССР
 Россия
Научная сфера экономика труда
Место работы ГУУ
Альма-матер Московский инженерно-экономический институт им. С. Орджоникидзе
Учёная степень доктор экономических наук
Учёное звание профессор
Награды и премии

Лауреат премии Правительства РФ в области образования (1997, 2006)
Почётный знак НТО СССР

Ардальо́н Я́ковлевич Киба́нов (10 июня 1939, город Усолье Пермской области, СССР20 марта 2015, Москва) — российский учёный в области управления персоналом, доктор экономических наук, профессор Государственного университета управления, Заслуженный деятель науки Российской Федерации, основатель научной школы в области управления персоналом[1].

Биография

Ардальон Яковлевич Кибанов родился 10 июня 1939 года в городе Усолье Пермской области. После окончания школы в 19571958 годах работал слесарем на Березниковском азотно-туковом заводе Пермской области. В 19581961 годах служил в рядах Советской Армии. В 1961 году поступил в Московский инженерно-экономический институт им. С. Орджоникидзе. В 19661968 годах А. Я. Кибанов работал инженером-экономистом отдела научной организации производства, труда и управления на заводе «Генератор» (Саратов).С 1966 по 1975 годы Ардальон Яковлевич проводил научные исследования в области повышения эффективности систем управления производством. В 19681971 А. Я. Кибанов обучался в аспирантуре Московского инженерно-экономического института им. С. Орджоникидзе, по окончании которой остался работать ассистентом, потом доцентом, деканом специального факультета переподготовки кадров, деканом школы управления производством. В 1972 году Кибанов А.Я. защищает кандидатскую диссертацию. С 1975 по 1990 годы работал в научно-исследовательской лаборатории и исследовал организационно-экономические проблемы формирования систем управления предприятием и его персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа. Именно А.Я. Кибанов первым в России применил функционально-стоимостной анализ к системам управления предприятиями и персоналом. В последствии им были разработаны методические рекомендации и внедрены проекты систем управления ряда предприятий отраслей машиностроения с применением функционально-стоимостного анализа. Результаты исследования были представлены на Всесоюзный конкурс им. Н.А. Вознесенского «На лучшую работу по совершенствованию системы управления предприятиями и объединениями» в 1988 году и были удостоены дипломов за первое и второе место. В 1990 году Кибановым А.Я. защищена докторская диссертация на тему «Организационно-экономические проблемы формирования системы управления машиностроительным предприятием: анализ, проектирование и оценка»[2].

В этот период основные научные интересы А.Я. Кибанова сосредоточены в области теоретических, методических и практических проблем управления персоналом организаций в рыночных условиях.

В 1990 году Кибанов А. Я. открыл первую в России кафедру управления персоналом, которую он возглавлял в течение 25 лет. В 1997 году участвовал в работе комиссий Счётной палаты Российской Федерации в качестве научного эксперта по проверке целевого и эффективного использования средств федерального бюджета на научные исследования в учреждениях и организациях Российской Федерации. В 20062007 годах работал в составе Комиссии Национального союза кадровиков по формированию стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.

Значительное внимание профессор А.Я. Кибанов уделял общественной деятельности: являлся членом оргкомитета ряда Всероссийских и Международных научных конференций, экспертных советов, членом экспертной группы по проблемам государственной службы при Управлении Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров (1994) , президентом региональной общественной организации содействия изучению проблем и просвещению в области управления персоналом «Персонал». Был действительным членом Академии экономических наук и предпринимательской деятельности России, Международной Академии информации, Академии труда и занятости. Председатель секции «Управление персоналом» учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента.

В 2011 году по инициативе А.Я. Кибанова создан Национальный союз «Управление персоналом», являлся Председателем Правления. Союз объединил около 100 вузов и бизнес организаций.

Кибанов А. Я. являлся помощником депутата Государственной Думы двух созывов, членом Союза писателей России.

Ардальон Яковлевич Кибанов скончался 20 марта 2015 года после тяжёлой болезни, похоронен в Москве.

Вклад в науку

Кибанов А. Я. создал научную школу по управлению персоналом: разработал концепцию и философию управления персоналом в отечественных условиях, глубоко и всесторонне обосновал организационно – экономические принципы и закономерности формирования системы управления персоналом и кадровой политики. Разработал и реализовал методологию функционально-стоимостного анализа в сфере управления персоналом.

В трудах Кибанова А. Я. изложены основы формирования системы управления персоналом, кадровой политики и стратегии управления персоналом, раскрыта технология управления персоналом организации. Результаты исследований позволили подготовить впервые в Российской Федерации комплект учебной и учебно-методической литературы для подготовки специалистов по специализации «Управление персоналом» в рамках специальности «Менеджмент».

Под его руководством и при его участии разработаны программы учебных дисциплин специализации «Управление персоналом» и изданы первые отечественные учебники по управлению персоналом. Кибанов А. Я. является автором первого в России энциклопедического словаря по управлению персоналом, содержащей толкование около 3500 терминов и словосочетаний, охватывающих практически все проблемы и вопросы управления персоналом.

Ардальон Яковлевич Кибанов являлся разработчиком федеральных государственных образовательных стандартов по направлению «Управление персоналом», профессионального стандарта в области управления персоналом.

Кибанов А. Я. являлся председателем диссертационного совета по защите диссертаций на соискание учебной степени кандидата и доктора наук на базе Государственного университета управления, членом двух диссертационных советов.

Кибанов А. Я. являлся редактором ведущего рецензируемого научного журнала «Кадровик», главным редактором научного журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Кибанов А. Я. был инициатором, сценаристом и продюсером проектов телевизионных учебных фильмов: «Вакантное место», «Укрощение породы» (удостоены премий Правительства РФ в области образования). На международном кинофестивале «Золотой Витязь» в 2008 году фильм «Укрощение породы» был удостоен Диплома «За творческое воплощение острой социальной тематики», а в 2009 году на международном кинофестивале детективных фильмов — Диплома в номинации «Преступление и наказание».

Под руководством Кибанова А. Я. защищены кандидатские и докторские диссертации.

Работы Кибанова А. Я. в области управления персоналом пользуются широкой известностью в научных и образовательных организациях России и стран СНГ.

Награды

  • Лауреат премии Правительства Российской Федерации в области образования (1997, 2006).
  • Почётное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» (1999)[3].
  • Медаль «Ветеран труда».
  • Медаль «850 лет Москвы».
  • Медаль «15 лет первой в России кафедре управления персоналом» (2005).
  • Лауреат премии администрации Воронежской области (2006).
  • Орден Ломоносова — за выдающиеся заслуги и большой личный вклад в развитие отечественной науки и образования.
  • Благодарностями Главы Российского Императорского Дома Е.И.В. Государыни Великой Княгини Марии Владимировны — за примерное служение Отечеству и значительный личный вклад в сохранение, развитие и приумножение интеллектуального достояния России (2014)[4].

Публикации

Доктором экономических наук, профессором А. Я. Кибановым издано более 250 научных и учебно-методических трудов, в том числе: 11 монографий, 26 учебников и учебных пособий (из них 7 учебников и 4 учебных пособия с грифом Минобрнауки РФ), 11 брошюр, 25 учебно-методических разработок, десятки научных статей.

Учебники и учебные пособия

  • Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — м: Инфра-м, 2002. — 368 с. —- (Серия «Высшее образование»). ISBN 5-16-001082-3.
  • Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом. Учебник. 2-ое изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. 447 с.
  • Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. 365 с.
  • Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом. Учебник - М:. ИНФРА-М, 2013, 427 с.

Энциклопедии

  • Управление персоналом: энциклопедия /Под ред. проф. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 554 с.

Память

С 2015 года в Государственном университете управления проводится Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом».

Примечания

Ссылки