В Луганской Народной Республике состоялся молодежный карьерный форум Российского общества «Знание»
Директор Краснодонской средней школы №2 им. Кавалера Ордена Ленина Н. П. Баракова Радмила Буджиашвили рассказала, что учащимся очень понравились мастер-классы, тренинги, открытые диалоги форума, вдохновила дружественная атмосфера.
Темы были из области бизнеса, финансовой грамотности, эмоционального интеллекта, журналистики, профориентации. Дети активно участвовали в дискуссиях, с интересом поглощали полезную информацию. Мы заинтересованы в интеллектуальном развитии наших обучающихся, и двери нашей школы всегда открыты для совместных мероприятий с Российским обществом «Знание»,
— подчеркнула она.
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Краснодонской средней школы № 2 Маргарита Масловская отметила, что форум стал большим событием для ребят, особенно сейчас, когда из-за сложных условий в регионе мероприятий очень мало, а детям хочется развиваться, получать новый опыт, в том числе для выбора будущей профессии.
Профориентационные мероприятия, такие как карьерный форум, влияют на воспитание сильной личности, на воспитание успешных людей, — подчеркнула Маргарита Масловская. — Успешным родиться нельзя, но успешного человека можно воспитать. И как раз подобные мероприятия помогают в этом. Особенно если в школу приезжают новые люди, опытные наставники, если используются нестандартные методы подачи информации, яркие презентации, интерактивные игры, открытые дискуссии. Даже нам, учителям, интересно послушать. Дети с удовольствием участвовали в форуме, а это самое главное, потому что если ребята улыбаются, чувствуют себя счастливыми, если видят новые возможности, то они обязательно найдут себя в жизни, выберут правильный путь.
Программа форума была разделена на три тематических трека — «Развитие», «Карьера», «Бизнес и стартап». В рамках трека «Развитие» состоялась серия мастер-классов, посвященных самоопределению. Консультант по финансовой грамотности, тренер soft skills сообщества Project Group Галина Настич рассказала, как характер и личные интересы влияют на поиск себя, как изучить свой внутренний мир, ведь это необходимо при выборе профессии. Еще один мастер-класс наставницы был посвящен правилам постановки целей и способам их достижения, разработке стратегии карьеры.
Успех карьеры во многом зависит от ясности целей и продуманной стратегии развития. Нужно четко понимать, чего хочется достичь и как это сделать. Однако со временем устремления могут меняться, поэтому важно регулярно пересматривать свои цели на актуальность и соответствие жизненным ценностям, а стратегию адаптировать под меняющиеся условия внешнего мира, — отметила Галина Настич. — А чтобы не свернуть с пути при достижении профессиональных целей, нужно не бояться пробовать и ошибаться. Ошибаться — это нормально, это хорошо. И важно не зависеть от общественного мнения, не изменять себе, не предавать свою мечту.
Системный психолог, член Экспертного совета Молодежного парламента при Государственной Думе ФС РФ Ангелина Сурина разъяснила, как объективно оценить себя при поиске первой работы, выявить сильные стороны, не обесценивать свои достижения. Кроме того, эксперт выступила с лекцией о ментальном здоровье. Рассказала, как противостоять стрессу, эмоциональному выгоранию, соблюдать баланс между работой и отдыхом.
Как подчеркнула Ангелина Сурина,
ментальное, психологическое здоровье — это умение справляться со стрессом, со своими эмоциями, такими как страх, обида, злость, агрессия, это умение прощать, верить в себя, не допускать эмоционального выгорания. Ментально здоровый человек способен понять свои сильные и слабые стороны, адекватно оценить обстановку, любые задачи и проблемы, подстроиться под реальный мир и, не боясь или преодолевая страх, направлять силы на желаемые цели. Способен без депрессий и разочарований в себе меняться, развиваться, воплощать в жизнь свои мечты, в том числе и в карьере. Поэтому важно рассказывать молодежи, что такое ментальное здоровье, учить сохранять и укреплять его.
Ангелина Сурина также отметила, что молодежные карьерные форумы очень нужны школьникам и студентам.
Ребята далеко не всегда знают, какой путь выбрать, с чего начать карьеру, и это вызывает тревогу, стресс, — отметила она. — А здесь они получают актуальную информацию из области психологии, бизнеса, многих других направлений. Это помогает увидеть имеющиеся возможности и понять, что ты можешь дать миру, в чем твоя уникальность, какие навыки уже есть от природы, а какие можно развить, чтобы достичь максимальной самореализации. Форумы важны еще и потому, что молодые люди видят примеры успешных наставников, получают поддержку и тоже начинают верить в себя, больше искать и делают успехи быстрей.
О значении гибких навыков для успешного будущего и способах их развития рассказал в рамках трека «Развитие» Андрей Михайлов, генеральный директор группы компаний «Стройград», эксперт-практик в области стартапов, оптимизации бизнеса, формирования ценностей команды. Он также выступил в треке «Бизнес и стартап», где обсуждал с молодежью методы генерации идей для предпринимательской деятельности и способы решения нетривиальных проблем, способы улучшения бизнес-процессов и применение технологий, повышающих прибыльность. Особое внимание участники форума уделили личному бренду предпринимателя, его формированию и развитию, ведь это напрямую влияет на перспективность и успешность бизнеса.
Спикер трека «Карьера» Евгений Небайкин, федеральный тренер неформального образования, руководитель проектов сообщества Project Group, психолог, коуч Международного Эриксоновского университета коучинга, разобрал с участниками плюсы и минусы разных видов трудоустройства, обратил внимание на то, какие правовые аспекты нужно учитывать. Отдельный мастер-класс был посвящен составлению первого резюме и подготовке эффектной самопрезентации, которая заинтересует работодателя.
