На пути к работе мечты: в Архангельской области состоялся молодежный карьерный форум Российского общества «Знание»
Позитивную динамику на кадровом рынке подтверждает исследование компании HeadHunter в январе 2023-го: по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество предложений для студентов и выпускников вузов выросло на 12 %.
Двухдневный карьерный форум Общества «Знание» был ориентирован на молодых людей, которые хотят по максимуму использовать открывающиеся возможности. Программа с бесплатным участием проходила в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М. В. Ломоносова. На лекциях и мастер-классах спикеры с обширным практическим опытом говорили с ребятами о тенденциях на рынке труда, о том, как выбрать подходящую специальность, привлечь внимание желанного работодателя, а после устройства на работу завоевать авторитет в коллективе.
Активное участие в программе форума приняло Агентство регионального развития, его генеральный директор Максим Заборский провел для студентов и аспирантов мастер-класс об актуальных бизнес-направлениях в Архангельской области, чтобы помочь ребятам сориентироваться в широком спектре отраслей.
Мы оказываем огромное количество услуг, помогая предпринимателям развиваться на территории нашего региона и за его пределами, — добавил Максим Заборский. — За прошлый год около тысячи человек обратились за помощью для структурирования своей идеи или проекта. Наши специалисты подсказывают, какую систему налогообложения лучше выбрать, где получить финансирование, это может быть льготное финансирование или гранты — безвозвратные средства на реализацию своего проекта. Также помогаем с регистрацией юридического лица, выбором локации и многими другими задачами по развитию бизнеса. Обращайтесь, мы с удовольствием поддержим ваши идеи.
Открыл программу успешный финансист и предприниматель Архангельской области, директор компаний «Северный гостинец» и «Теплоэнергосервис» Иван Захаров, который рассказал студентам о перспективах регионального развития и эффективных методах построения карьеры.
Эксперт отметил, что за последние годы ситуация с трудоустройством молодежи в регионе улучшается. Этому способствует то, что Архангельская область является значимым для России регионом при освоении Арктики, ее всестороннее развитие относится к числу стратегических задач нашей страны, и без притока новых кадров не обойтись. В области действуют меры поддержки начинающих специалистов и компаний, которые берут их на работу. Молодые предприниматели тоже получают господдержку. В результате все больше юношей и девушек понимают, что необязательно ехать в Москву или Санкт-Петербург, можно благополучно развиваться в родном регионе, где рядом есть близкие, друзья. Особенно сейчас, когда цифровые технологии позволяют учиться и делать карьеру удаленно, сотрудничая с компаниями из разных городов.
В разговоре о построении карьеры Иван Захаров отметил:
Возможностей сегодня очень много, но для начала нужно как следует разобраться, чем вам хочется заниматься. Известно, что больше половины россиян не работают по специальности, которую выбрали в вузе или техникуме. А значит, они либо недостаточно изучили достоинства и недостатки будущей профессии, поэтому разочаровались, либо пошли учиться под влиянием родителей, по примеру друзей. А нужно выбирать работу осознанно, по своему желанию. И стремиться не туда, где много платят, а туда, где хочется развиваться. В долгосрочной перспективе это самая выгодная стратегия, потому что деньги являются следствием той ценности, которую мы отдаем миру, а если работа не нравится, большой отдачи не будет.
Организатор предпринимательского сообщества в Архангельске, предприниматель и инвестор Ольга Худолеева поделилась рекомендациями, как молодому предпринимателю сделать свой проект привлекательным для инвестора и в целом успешно начать карьеру, ведь на ее глазах уже успешно запустили собственный бизнес десятки молодых людей из региона в возрасте от 18 до 35 лет.
Самое главное — это окружение, — подчеркнула Ольга Худолеева. — Объединяйте вокруг себя людей, которым тоже хочется развиваться и брать на себя ответственность. На рынке есть разные бизнес-клубы, предпринимательские сообщества, где можно найти единомышленников. Также, если хотите стать профи, важно уделять время и внимание своему делу, тогда обязательно будет результат. Учитесь у лучших, читайте книги, общайтесь, находите обучающие программы, берите интервью у успешных людей. Найдите среди таких людей наставника или нескольких, чтобы иметь возможность спросить их мнения или совета. При взаимодействии с наставниками обязательно отвечайте за свои слова: если пообещали — сделайте, если ошиблись — признайте ошибку. Быть честным важно.
Важной темой для обсуждения стал социально значимый бизнес, опытом в этой сфере поделилась кандидат педагогических наук, директор лицензированного частного детского сада и частной школы, победитель конкурса «Лучший социальный проект года» Елена Сухова. Она отметила, что этот вид бизнеса, направленный на достижение общественно полезных целей, в основном связан со сферой услуг, поэтому на старте не требует таких больших вложений, как производство или товарный бизнес, а значит, доступен многим начинающим предпринимателям.
Если вы попадаете под статус социального предприятия, то можете получить господдержку до миллиона рублей, — рассказала Елена Сухова. — Также есть гранты для молодых предпринимателей, для запуска стартапов. А тем, кто занимается производством продукции, государство может оплатить участие в выставках, в том числе международных, где можно найти партнеров для реализации продукции. Есть также бесплатная бухгалтерская, юридическая поддержка, ее можно получить в Агентстве регионального развития, даже финансовый бизнес-план вам помогут создать. Подробности о мерах поддержки можно узнать на сайте фонда «Наше будущее» или онлайн-платформе «Мой бизнес» Минэкономразвития России, где публикуется вся необходимая информация для старта и развития своего дела.
Значительное место в программе форума заняли вопросы психологии. Знаниями поделился Андрей Зберовский, психолог, доктор культурологии, профессор, академик РАЕН. Он сделал акцент на том, что успех при выборе профессии и на карьерном пути напрямую связан с пониманием своих психологических особенностей и человеческой психологии в целом.
Каждому из вас надо научиться понимать себя и развивать критическое мышление, поскольку существуют всевозможные мифы о трудоустройстве: к примеру, что хорошие места доступны только по блату, что специалистов без опыта нигде не берут, — отметил Андрей Зберовский. — Критическое мышление помогает выйти за рамки подобных ограничений и поверить в себя, а не в устаревшие стереотипы. Критическое мышление также полезно при работе с информацией, поиске конструктивных решений любых задач, оно помогает обосновывать свою позицию и видеть слабые места в позиции других.
Отдельный разговор был посвящен ментальному здоровью, то есть состоянию эмоционального и психического благополучия, которое является основой для всесторонней реализации личности.
Как подчеркнул Андрей Зберовский,
чтобы успешно делать карьеру, нужно уметь получать удовольствие от всех сфер жизни, а значит, находить время для отдыха и увлечений, заниматься спортом и другими видами физической активности. Еще очень важно поддерживать теплые отношения в семье и эффективно взаимодействовать с коллегами, то есть понимать себя и других людей. Знание общих закономерностей межличностных отношений помогает осознать и находить взаимовыгодные компромиссы в общении, исходя из того, что окружающие — такие же люди, как и мы, со своими сильными и слабыми сторонами, которые также хотят найти свое счастье в жизни и достичь самореализации.
О полезных маркетинговых инструментах рассказал Павел Янчук, имеющий 20-летний опыт в массовых коммуникациях и опыт руководства пятью рекламными агентствами. За годы практики он помог клиентам заработать более 10 млрд рублей.
Секретами тайм-менеджмента и эффективными приемами концентрации внимания во время учебы или работы с участниками форума поделилась Елена Лебедева, эксперт в области онлайн-обучения центра образовательных технологий Advance, разработчик онлайн-курсов, специалист по геймификации.
Также участники молодежного форума познакомились с тем, как правильно расставить приоритеты при построении карьеры, узнали о современных технологиях, позволяющих соискателю подготовить эффектное резюме, охватить сразу сотни компаний и выиграть в конкурентной борьбе у менее активных кандидатов. Ребят познакомили с преимуществами социальной деятельности в начале карьеры, перспективами карьерного развития в родном регионе, а также с актуальными направлениями в местном бизнесе.
Ярким событием второго дня форума стали экскурсии в компанию мечты. Ребята побывали в технопарке Северного (Арктического) федерального университета имени М. В. Ломоносова, на верфи Товарищества поморского судостроения, в Центре судоремонта «Звездочка», на Архангельском целлюлозно-бумажном комбинате и в Архангельском театре драмы им М. В. Ломоносова. Региональные работодатели открывают двери в свои офисы и производственные цеха для молодежи, которая планирует строить карьеру в своем родном регионе.
