Мастерская управления «Сенеж» запустила программу по развитию лидерских навыков у женщин

Проект «Призвание/Профессия - Женщина» нацелен на развитие лидерских навыков у широкой аудитории слушателей, а также демонстрацию ярких примеров ролевых моделей женщин-лидеров.

Запуская этот проект, мы хотели показать, как добиваются успеха женщины в профессиях, которые довольное продолжительное время были не характерны для них. Пройдя эту программу, наши слушатели смогут не только увидеть яркие примеры, но и узнать, какие качества и как можно развивать в себе, с помощью каких компетенций можно реализовать тот особый «женский» стиль управления, который мы называем «мягкой силой

- поделилась ведущая открывающего эфира, проректор

Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. 

Во время обучения участники смогут развить такие навыки и компетенции, как эмпатия, умение работать в команде, ответственность, гибкость, вера в себя и свою миссию, креативность. 

Об актуальных вызовах и задачах, связанных с расширением присутствия женского лидерства в самых разных областях жизни, рассказала первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, председатель Координационного совета Российского общества «Знание» Любовь Глебова:

Мы отразили необходимость увеличения присутствия женщин в общественно-политической жизни нашей страны в недавно принятой, обновленной Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года. В ней есть одна особенность: если раньше все говорили о квотах для женщин, то сегодня они уже не нужны. Женщины уже сами проявляются и реализуются наравне с мужчинами. Поэтому я с уверенностью могу говорить, что гражданское лицо в нашей стране — это женское лицо

Заместитель генерального директора Российского общества «Знание», руководитель Центра знаний «Машук» Антон Сериков, открывая программу, отметил:

Очень приятно, что эта программа начинается в стенах и эфире Российского общества «Знание». Мы всегда поддерживаем перспективные и интересные просветительские проекты. Как можно больше женщин нашей страны должны учиться, прокачивать свои знания, а затем и делиться ими. Программы Мастерской управления «Сенеж», проекты платформы «Россия – страна возможностей», Центра знаний «Машук» и Российского общества «Знание» - отличные помощники в этом процессе. Ведь к нам приходят неравнодушные люди, которые стремятся к своему развитию. Очень гибкий формат программы с обучением в мессенджере – это классное и технологичное решение для работы с сообществами. Оно уже дало хороший результат, объединив на этой программе несколько тысяч человек

В рамках проекта «Призвание/Профессия - Женщина» также пройдут 4 интервью с женщинами разных, в том числе изначально мужских, профессий. Среди них: губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова, руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис, пилот Boeing 777, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Светлана Слегтина, машинист электропоезда Московского метрополитена Яника Даскалова. Экспертом образовательного трека выступит независимый бизнес-тренер Татьяна Карасева.

Депутат Государственной Думы, руководитель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова рассказала, как такие ценности, как доброта, дисциплина, тактичность и эмпатия, воспитываемые с детства, влияют на карьеру женщин в будущем:

Женщина всегда разделяет миссию организации, в которой она работает. Чутко чувствует каждого человека в команде и создает среду для созидательного труда. Я видела это во всех сферах, в которых успела поработать за всю жизнь: в малом бизнесе, корпоративном секторе и на госслужбе. Сегодня преуспевают те организации, где создана поддерживающая среда, критика конструктивна, есть искреннее внимание к сотруднику и психологический комфорт. Все это удается создавать женщинам, которые, с одной стороны, рациональны, а с другой умеют мечтать и достигать целей. Это мы видим и в клубе Лидеров России «Эльбрус», где девушки очень сильно, наравне с мужчинами, помогают в его работе

О том, какие возможности для развития открывает президентская платформа, поделилась заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова:

В этом году президентской платформе исполнилось 5 лет. За это время в наших проектах и конкурсах приняли участие больше 20 миллионов человек. Это большая цифра и мы будем продолжать открывать новые возможности для развития в нашей стране. Если говорить о флагманском конкурсе «Лидеры России», то всегда хотелось видеть больше женщин среди участников. В новом сезоне был побит наш личный рекорд, и в этом году в нем принимают участие уже 36% женщин-управленцев. Важно отметить высокий интерес и желание оставаться с нами после завершения программ. Например, участники «Лидеров России» после финалов часто переходят и набирают знания в других проектах: участвуют во «Флагманах образования», «ТопБЛОГе». Это показывает нам, что «Россия - страна возможностей» — это экосистема, и каждый найдет здесь что-то для себя

«Эта программа ориентирована на женщин. Мы по своей природе созидатели, которые редко борются против, как правило, скорее мы «за»: за благополучие, за справедливость, за добро. Объединяясь, мы усиливаем эффект многократно, ведь все очень разные и в этом наша сила. Каждая из нас хочет сделать этот мир чуточку лучше, а для этого нужны знания. И эта программа ориентирована на то, чтобы получить знания, а потом поделиться ими»,

- прокомментировала адвокат, блогер,

резидент национальной ассоциации профессиональных медиаторов «Паритет» Юлия Дубинина. 

Эксперт также отметила важность ведения своего собственного блога:

Иногда очень важно услышать, казалось бы, мелочи, но именно они могут сделать лучше сначала одну жизнь, потом многих, а потом и общества в целом. У меня иногда бывают публикации про детей, они очень активные, оба участвуют в конкурсах президентской платформы «Россия – страна возможностей». Зачем моим читателям это знание? Потому что у них тоже есть дети, и те, кто хочет, чтобы они развивались, наблюдают за мной и помогают своим детям начать делать первые шаги. Обязательно делитесь своими успехами и достижениями, показывайте их своим читателям и окружающим вас людям

Главный врач сети клиник «МЕДСИ Санкт-Петербург», врач акушер-гинеколог Владимир Остроменский в своем выступлении отметил:

Как врач акушер-гинеколог я выступаю за равенство наших полов, чтобы никто никого не обгонял. Мы все разные и все равные. В отечественной медицине 94 профессии и в них примерно 40% гендерно нейтральные, 35% — это преимущественно мужские, а 25% женские. При этом и в тех, и в других есть представители противоположного пола. Например, я - врач акушер-гинеколог, прошедший карьерный путь от санитара до главного врача. В начале карьеры у меня была профессия «медицинская сестра». А когда я стал врачом-гинекологом и начал работать в родильных домах, то увидел, что акушер — это преимущественно женская профессия. При этом я знаю прекрасных девушек-хирургов и представительниц других более мужских профессий. Поэтому все разделения только в голове, а не в наших делах

Также с мастер-классами по теме развития талантов и созданию медиапроектов об историях людей выступили генеральный директор Sound Media Татьяна Тур и телеведущая, автор проекта «Женщины Донбасса» Юлия Барановская.