О социальных лифтах для молодёжи рассказал Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей».
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», рассказывает о создании возможностей для самореализации и развития талантов для молодых людей, создании социальных лифтов для молодежи, говорит о возможностях построения карьеры с помощью социальных лифтов и отвечает на вопрос, как проекты АНО «Россия – страна возможностей» помогают в построении карьеры.
Самоопределение и поиск жизненного пути – одни из главных потребностей современной российской молодежи. На самом деле даже те, кто уже выбрал себе профессию и получают по этой профессии образование, зачастую думают о то
В 2017 году было проведено достаточно большое количество опросов жителей нашей страны. Они показали, что жители верили в то, что в России возможность самореализоваться нереализуема без блата, успешных родителей, денег. Президент России понял, что это одна из серьезнейших проблем, и инициировал проект, который называется «Лидеры России». Это конкурс для управленцев, для тех, кто уже себя как-то проявил, но хотел расти дальше. Проект прошёл успешно. Тогда президентом было принято решение о создании отдельной специальной организации, название которой «Россия – страна возможностей». Ее миссия звучит так: «Создаём будущее России». Задача организации – построение тех самых социальных лифтов, чтобы каждый человек мог найти для себя какие-то дальнейшие траектории развития, новую работу, новое применение, новое предназначение. Комиссаров рассказывает о проекте:
Официальной платформе 4 года. За это время через наши проекты прошло 10,5 млн человек, даже больше. 26 проектов на любой вкус от школьников, студентов до признанных профессионалов.
В рамках платформы был запущен массовый проект «Большая перемена» для школьников, в котором миллионы школьников приняли участие. В период работы проекта школьники могут менять выбранное направление. Это помогает ответить каждому подростку на вопрос, чего он хочет от жизни, в какую профессию он действительно хочет пойти, чем он хочет дальше по жизни заниматься. Если не попробовать что-то, очень тяжело ответить на вопрос, хотите ли вы вообще этим «чем-то» заниматься. В «Большой перемене» можно пойти на направление, посвящённое, например, экологии или предпринимательству. А если в процессе ребенку или подростку не понравится направление, это направление всегда можно сменить.
Есть и другие проекты, которые могут стать карьерными лифтами для молодежи. Например, проект «Мастера гостеприимства». Это всё, что связано с гостеприимством, с туризмом, с новыми маршрутами, с новыми туристическими идеями, в том числе предпринимательскими. Есть проект «Цифровой прорыв». Он направлен на айтишников, на тех, кто хочет связать свою жизнь с цифровыми технологиями. И участие в таких проектах дает результаты. Спикер делится статистикой:
Всего через наши проекты прошло более 10,5 миллионов человек. Если говорить про конкурс “Лидеры России”, то это около 800 тысяч участников. У финалистов конкурса почти 400 назначений на очень серьезные позиции. Среди наших участников есть губернаторы, заместители федеральных министров, региональные министры, мэры крупных городов, в том числе городов-миллионников, руководители компаний и корпораций.
Также подобные программы, конкурсы и проекты способствуют развитию меритократии в стране. Сам эксперт говорит об этом:
Мне очень хочется, чтобы меритократия у нас стала привычным явлением. Ни в одной стране мира стопроцентной меритократии не бывает. Я считаю, что пока в нашей стране развитие меритократии далеко от приемлемого уровня. Однако тренд на это развитие точно есть, тренд задан президентом, тренд задан самой жизнью. Процесс этот не очень быстрый, но я уверен, что в течение десятилетий, возможно, ситуация будет меняться в лучшую сторону.