Вопросы успеха и лидерства: современная молодежь и высшее образование
Вопросы, которые интересуют современную молодежь: Куда идти учиться и как развиваться сегодня, чтобы быть востребованным и успешным завтра? Как стать лидером и что определяет лидера? Как оптимизировать систему высшего образования и сделать его более доступным? Заместитель министра науки и высшего образования РФ в активном живом диалоге высказал свои позиции по этим вопросам. Например, он считает, что любознательность определяет наш успех завтра, а лидера определяет его готовность отойти на второй план ради достижения цели. Российское общество «Знание» приглашает в лектории спикеров, на которых хочется равняться! Смотрите и развивайтесь!
Комментарии
Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.
Конспект
Спикер: Григорий Гуров, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации
Григорий в начале своего интервью говорит:
Изначально с лидерством связано большое количество стереотипов. Особенно тогда, когда мы начинаем работать в команде. Порой меня немного раздражают истории лидеров, когда люди хотят показать, что они «лидеры». Мне кажется, что надо сначала что-то сделать, а потом уже заявлять о своих лидерских качествах.
Были ли в вашей жизни люди, которые стали вашими ориентирами?
Изначально такого человека, которого можно было назвать лидером и на которого я мог бы равняться, не было. Но я родом с Кавказа, со Ставропольского края, и у нас принято говорить «старшие» – это те люди, которых ты уважаешь, прислушиваешься к тому, что они тебе говорят. В течение жизни периодически появляются люди, которые оказывают определенное влияние на тебя.
Как становятся лидерами и что для этого нужно?
К себе всегда необходимо относиться объективно. Иногда это сложно, особенно в том случае, если ты работаешь заместителем или каким-нибудь другим крупным руководителем. Многие люди немного отрываются от реальности, работая на руководящих должностях в компании, потому что к ним обращаются по имени и отчеству, им не противоречат. Очень важно себя периодически “опускать на землю”, оценивая себя объективно. Если говорить о том, чем характеризуется лидер, то в первую очередь он меняет сознание и мир вокруг себя. Он всегда занимает активную позицию, что-то делает, а не выжидает.
Что значит команда в становлении лидера?
Команда – это то, что развивает лидера. В какой-то момент к тебе начинают относиться как к «старшему». Важно постоянно развиваться, создавать вокруг себя правильную атмосферу. При этом вокруг тебя должны быть не только те, кто может назвать тебя «старшим», но и те, кто является «старшим» для тебя, которые могут тебе помочь, объяснить и рассказать. Важной характеристикой, которой отличается лидер, является то, что если человек переходит с какой-то занимаемой должности в другую отрасль, то дело, которое он до этого выстроил, не разваливается. Это значит, что он наладил правильные рабочие процессы, поэтому все может работать и без него.
Еще одна важная работа, которую делает лидер и которая характеризует его с лучшей стороны, – это помощь другим людям в твоей команде, чтобы они тоже росли и развивались. Иногда ты работаешь и стоишь перед выбором – сделать самому или рискнуть, дав возможность молодому человеку что-то сделать, но в этом случае есть вариант ошибиться. Я за то, чтобы мы все росли в коллективе. Иногда получается, что растут быстрее, чем ты, поэтому почему ты должен мешать чьему-то развитию? У каждого человека его «лидерство» может развиваться в той области, в которой он является специалистом. При этом всегда нужно трезво относиться к своей «экспертности». Мы всегда должны развиваться в своей профессиональной сфере, слушать более опытных людей из своей отрасли. Необходимо слушать выступления и лекции известных в своей сфере профессионалов, чтобы поддерживать свой уровень. При этом, если для достижения общей цели необходимо немного отойти на второй план, то надо сделать это, а не ставить свои интересы важнее интересов общего дела.
Мы постоянно должны пробовать что-то новое – это верный путь, чтобы преуспеть завтра. Необходимо верить в свои силы, стараться выходить за свои пределы и думать, что ты можешь всё.
