Soft Skills vs Hard Skills: Развивайте навыки, которые сделают вас профессионально востребованными!
Слова soft skills и hard skills все чаще звучат в нашей жизни, а на собеседованиях этим навыкам уделяют особое внимание. В чем разница, как их развивать и как они пригодятся в жизни и карьере? Какие навыки и умения развивать, чтобы быть профессионально востребованным, рассказала Доктор психологии, директор по методологии SKILLFOLIO на Марафоне «Новые горизонты» от Российского общества «Знание».
Комментарии
Конспект
Спикер: Виктория Шиманская, доктор психологии, директор по методологии SKILLFOLIO.
Развитие метапредметных навыков
Свою лекцию Виктория Шиманская начинает с того, что указывает на важность развития метапредметных навыков, то есть не только профессиональных, но и надпрофессиональных качеств. Развитие личности и всех основных навыков, которые потом могут сослужить хорошую службу в профессиональной деятельности, начинается в школе. Освоение базовых предметов и наук позволяет ребенку понять, к каким предметам есть предрасположенности, чтобы дальше развивать и совершенствовать их. Если в начальной школе это еще совсем слабо выражено, то в 8-10 классах уже происходит профессиональное самоопределение личности, когда школьник уже примерно понимает, в какой профессии он хочет развиваться.
Научно доказано, что уровень знаний, успеваемость в школе, университете и вообще в учебе никак не коррелируется с профессиональны
Метапредметные навыки влияют не только на жизнь и осознанный выбор профессии, но еще и на состояние счастья. Поэтому люди коммуникативные, общительные обычно легче справляются с задачами и сохраняют оптимизм. У них присутствует так называемый «навык счастья». Важно развивать эмоциональный интеллект, возможность понимать свои эмоции, чувства, переживания, а также эмоции, чувства и переживания других людей, а главное — понимать причины возникновения этих эмоций. Дальше нужно заниматься развитием мышления креативного, критического, системного, цифрового, развивать навыки коммуникации, командной работы — и это далеко не полный перечень soft skills, но этот набор действительно позволит добиваться результата и быть успешным в своей профессии.
Эмоциональный интеллект
Главное, что нужно, чтобы стать выдающимся человеком и профессионалом, — делать то, что любишь. Есть люди, которым интересно заниматься программированием. Сегодня программирование — очень востребованная и хорошо оплачиваемая профессия. Но не все имеют предрасположенности к математике, программированию. Некоторым интереснее общаться с людьми, реализовываться а социальных сферах, заниматься общественной деятельностью. Из этого тоже можно строить карьеру, главное только задать правильный вектор развития и двигаться в выбранном направлении. В развитии метанавыков важен эмоциональный интеллект. Он позволяет гораздо лучше коммуницировать с другими людьми, понимать их эмоции, намерения и цели.
В такой парадигме выстраивается профессиональное развитие современного специалиста в любой сфере. Очень многое завязано на общении и человеческих контактах, поэтому крайне важно развитие эмоционально-волевой сферы личности. Тема soft skills стала очень популярной сегодня, а когда какая-то тема становится популярной, вокруг нее формируются разные мифы, как, например, вокруг образовательной вовлеченности. Так вот, soft skills — это чистая нейрофизиология, потому что доказано, что человек всем телом переходит в состояние, например, креативности, когда нам нужно что-то создать. Кровеносная система, дыхательная, весь организм переходит в состояние творчества, созидания, а уже в процессе включается критическое или аналитическое мышление. Точно так же все функциональные состояния мозга переключаются. Эти состояния можно отслеживать и развивать. Главное делать это регулярно, проводить диагностики 5-10 минут в день. Это поможет лучше понимать себя и начать лучше понимать эмоции других людей, что сыграет огромную роль в профессиональном развитии, в работе над крупными проектами, где задействованы десятки или сотни человек.
