Soft Skills vs Hard Skills: Развивайте навыки, которые сделают вас профессионально востребованными!
Слова soft skills и hard skills все чаще звучат в нашей жизни, а на собеседованиях этим навыкам уделяют особое внимание. В чем разница, как их развивать и как они пригодятся в жизни и карьере? Какие навыки и умения развивать, чтобы быть профессионально востребованным, рассказала Доктор психологии, директор по методологии SKILLFOLIO на Марафоне «Новые горизонты» от Российского общества «Знание».
Комментарии
Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.
Конспект
Спикер: Виктория Шиманская, доктор психологии, директор по методологии SKILLFOLIO.
Развитие метапредметных навыков
Свою лекцию Виктория Шиманская начинает с того, что указывает на важность развития метапредметных навыков, то есть не только профессиональных, но и надпрофессиональных качеств. Развитие личности и всех основных навыков, которые потом могут сослужить хорошую службу в профессиональной деятельности, начинается в школе. Освоение базовых предметов и наук позволяет ребенку понять, к каким предметам есть предрасположенности, чтобы дальше развивать и совершенствовать их. Если в начальной школе это еще совсем слабо выражено, то в 8-10 классах уже происходит профессиональное самоопределение личности, когда школьник уже примерно понимает, в какой профессии он хочет развиваться.
Научно доказано, что уровень знаний, успеваемость в школе, университете и вообще в учебе никак не коррелируется с профессиональны
Метапредметные навыки влияют не только на жизнь и осознанный выбор профессии, но еще и на состояние счастья. Поэтому люди коммуникативные, общительные обычно легче справляются с задачами и сохраняют оптимизм. У них присутствует так называемый «навык счастья». Важно развивать эмоциональный интеллект, возможность понимать свои эмоции, чувства, переживания, а также эмоции, чувства и переживания других людей, а главное — понимать причины возникновения этих эмоций. Дальше нужно заниматься развитием мышления креативного, критического, системного, цифрового, развивать навыки коммуникации, командной работы — и это далеко не полный перечень soft skills, но этот набор действительно позволит добиваться результата и быть успешным в своей профессии.
Эмоциональный интеллект
Главное, что нужно, чтобы стать выдающимся человеком и профессионалом, — делать то, что любишь. Есть люди, которым интересно заниматься программированием. Сегодня программирование — очень востребованная и хорошо оплачиваемая профессия. Но не все имеют предрасположенности к математике, программированию. Некоторым интереснее общаться с людьми, реализовываться а социальных сферах, заниматься общественной деятельностью. Из этого тоже можно строить карьеру, главное только задать правильный вектор развития и двигаться в выбранном направлении. В развитии метанавыков важен эмоциональный интеллект. Он позволяет гораздо лучше коммуницировать с другими людьми, понимать их эмоции, намерения и цели.
В такой парадигме выстраивается профессиональное развитие современного специалиста в любой сфере. Очень многое завязано на общении и человеческих контактах, поэтому крайне важно развитие эмоционально-волевой сферы личности. Тема soft skills стала очень популярной сегодня, а когда какая-то тема становится популярной, вокруг нее формируются разные мифы, как, например, вокруг образовательной вовлеченности. Так вот, soft skills — это чистая нейрофизиология, потому что доказано, что человек всем телом переходит в состояние, например, креативности, когда нам нужно что-то создать. Кровеносная система, дыхательная, весь организм переходит в состояние творчества, созидания, а уже в процессе включается критическое или аналитическое мышление. Точно так же все функциональные состояния мозга переключаются. Эти состояния можно отслеживать и развивать. Главное делать это регулярно, проводить диагностики 5-10 минут в день. Это поможет лучше понимать себя и начать лучше понимать эмоции других людей, что сыграет огромную роль в профессиональном развитии, в работе над крупными проектами, где задействованы десятки или сотни человек.
