Развитие франшизы «Добро Центров»
А вы знали, что можно заниматься развитием социальных и гражданских инициатив, а взамен получать поддержку и ресурсы на собственные проекты? Об этом мы и поговорим в рамках марафона «Мы Вместе» от Российского общества «Знание». Старший менеджер программы «Добро.Центры» Ассоциации волонтёрских центров поделится своей историей: ⁃ Как появилась идея создания бесплатной франшизы ⁃ С какими трудностями пришлось столкнуться при запуске ⁃ К чему должен быть готов человек, решивший стать волонтёром ⁃ Оказывается ли психологическая поддержка сотрудникам «Добро.Центра» Заниматься волонтёрством отнюдь не просто, но оно того стоит. Готовы вдохновляться? Приятного просмотра!
Комментарии
Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.
Конспект
Спикер: Алена Дюрягина, старший менеджер программы «Добро.Центры» Ассоциации волонтерских центров.
В видео рассказывается о проекте «Добро», миссии и целях его создания. Как оказывать помощь другим людям, кто может это делать и кто может воспользоваться ею. Как принять участие в программе.
Добро-центры: создание
Платформа для волонтеров была создана в 2016 году, а уже в 2018 она стала единой информационной системой, объединяющей организаторов добровольчества и волонтеров. На данный момент она объединяет уже 3,5 млн волонтеров и 40 тыс. организаторов из разных городов России, которые хотят помогать людям и просто делать добро.
Спонсорами проекта становятся и представители бизнеса. Благодаря этому ассоциация волонтерских центров получает необходимые средства для развития.
На базе социального проекта появилось 5 сервисов:
- сама платформа;
- добро-журнал;
- добро-университет (на его базе организован студенческий волонтерский центр);
- добро-навигатор;
- экосистема, которая объединяет сервис для волонтеров и организаторов добровольчества.
Почему добро в тренде
Добровольчество стало трендом, и сейчас очень много желающих участвовать в добровольчестве и помогать. Средний возраст волонтера за последние несколько лет увеличился, и общая доля людей, которые хотят чем-то помочь нуждающимся, возросла до 16%. Более того, в 2020 году был проведен соцопрос, в ходе которого выяснилось, что каждый 4 россиянин готов стать добровольцем. Однако большинство не знает, к кому обратиться для реализации своих идей и оказания помощи нуждающимся.
Учитывая современные тенденции, спикер и его единомышленники создали революционный продукт – это первая социальная франшиза Добро.Центр. Она способствует развитию социальной активности в стране.
Кто может воспользоваться помощью социального проекта «Добро»
Каждый человек может обратиться за поддержкой. Здесь постоянно организовываются разные мероприятия для жителей разных регионов, проводится работа, направленная на оказание волонтерами гуманитарной помощи.
Все доброцентры делятся на 2 вида: универсальные и профильные. Первые оказывают услуги во всех сферах всем заинтересованным гражданам, а вторые специализируются по профилю (например, могут быть экологическими).
Что такое франшиза «Добро» и как стать членом волонтерской организации
Это набор методических, стратегических, управленческих решений, которые адаптируются под потребности организации. Они созданы для того, чтобы у каждого человека была возможность проявить свою волонтерскую инициативу. Организованное волонтерство направлено на охват всех городов России (в идеале это 1117 добро-центров в 1117 городах).
В рамках проекта «Экосистема добра» каждый желающий может получить поддержку своего социального проекта или инициативы, создать команду волонтеров и реализовать все свои идеи.
Чтобы открыть свой доброцентр, необходимо пройти 6 простых шагов: зарегистрироваться, верифицироваться, подать заявку, пройти обучение, пройти собеседование с командой ассоциации и заключить лицензионное соглашение.
Какой он, лучший волонтерский центр?
По словам спикера, главное, чтобы в нем работали и им руководили неравнодушные люди, которые от всего сердца хотят помочь нуждающимся. Они действительно должны хотеть что-то изменить к лучшему и выстроить стратегию реализации своих идей. Они должны прийти к определенной осознанности и понимать, «как они могут повлиять на их окружение и подключать этому все ресурсы, которые у них есть».
