
Почему талантливая молодежь обходит вашу компанию стороной? Узнаем, как оценить работодателя глазами поколения Z и миллениалов. Разберем ключевые факторы привлекательности — от корпоративной культуры и цифровизации до социальной ответственности и гибкого графика. Практические инструменты для быстрой диагностики и повышения интереса со стороны молодых специалистов.